Les prestations retraite CGP ne sont pas liquidées automatiquement, vous devez donc en faire la demande. Pour cela, vous pouvez télécharger les formulaires dans la rubrique "Formulaires et autres documents" et les adresser à la CGP accompagnés des pièces justificatives listées sur les formulaires.

Vous devez communiquer votre nouvelle situation par écrit à la CGP :

soit par courrier à :

CGP - RETRAITE
4/14, rue Ferrus
CS 80042
75683 PARIS CEDEX 14

soit par mail à retraite.cgp@eps.caisse-epargne.fr

 

Vous devez :

 - adresser une demande par mail à  retraite.cgp@eps.caisse-epargne.frou par courrier à l'adresse ci-dessous :

CGP - RETRAITE
4/14, rue Ferrus
CS 80042

75683 PARIS CEDEX 14

- ou vous connecter à votre espace personnel Retraite.

L'évaluation vous sera adressée par courrier dans un délai de 15 jours, à réception de votre demande.

Pour obtenir une évaluation, vous devez préciser dans votre courrier :

- votre numéro d'affilié,
- la nature de la prestation pour laquelle vous demandez une évaluation (dispositif transitoire, prestation de maintien de droits ou retraite supplémentaire),
- la date d'effet de la prestation.

Les déclarations fiscales CGP sont adressées par voie postale, au début du mois d'avril de chaque année. Elles sont également consultables sur votre espace retraités.

Tous vos décomptes de prestation sont consultables sur votre espace retraités.

Vous devez contacter immédiatement la CGP pour connaître la raison de l'arrêt ou de la suspension de votre prestation.

Les revalorisations sont décidées chaque année par le Conseil d'Administration de la CGP. Elles dépendent de l'équilibre financier de chaque régime.

Oui, à condition qu'il (elle) ne se soit jamais remarié(e) après votre divorce. Les règles de partage des droits à réversion entre le conjoint survivant et le ou les  ex-conjoints non remariés sont détaillés dans la rubrique "Pensions de réversion CGP".

 

 

Bonification pour enfant à charge

 

Majoration pour enfants élevés

Le nombre de points est déterminé en divisant le total des cotisations versées, après application d'un taux de chargement destiné à couvrir les frais de gestion, par une valeur d'acquisition du point qui est déterminée en fonction de votre année de naissance.

-> Valeurs d'acquisition du point
Cette information figure dans votre notice d'information et dans la rubrique formulaire et autres documents de ce site.

La CGP a travaillé en fonction des informations communiquées par votre employeur, nous vous invitons à prendre contact avec votre service des ressources humaines.

Il n'y a aucune relation entre les points attribués par la CGP dans le cadre du Régime de retraite supplémentaire et les points ARRCO/AGIRC attribués par votre caisse de retraite complémentaire. Il s'agit de deux organismes différents auprès desquels vous avez acquis des points qui donneront droit à une prestation de retraite supplémentaire versée par la CGP d'une part, et à votre retraite complémentaire ARRCO/AGIRC versée par votre caisse de retraite complémentaire d'autre part.

Non. Si vous avez quitté une entreprise adhérente au Régime de retraite supplémentaire de la CGP, vous ne cotisez plus à la CGP et ne pouvez donc plus acquérir de nouveaux droits. En revanche, vous pouvez demander le transfert de vos droits vers un contrat Plan Épargne Retraite.

Oui. Lorsque vous faite partie des effectifs d'un entreprise adhérente au présent contrat, vous pouvez demander le transfert à la CGP des droits que vous avez acquis précédemment au titre d'un contrat de même nature.

 

Durant la période où votre employeur ne vous verse plus de salaire, vous ne pouvez pas acquérir de points de retraite supplémentaire CGP.

Oui sous certaines conditions. Cette opération s'appelle le "rachat" de droits.

Vous ne pouvez racheter vos droits à retraite supplémentaire que si vous êtes dans une des situations visées à l'article L.132-23 du code des assurances, c'est-à-dire en cas de :

- expiration des droits de l'assuré aux allocations chômage accordées consécutivement à une perte involontaire d'emploi, ou le fait pour un assuré qui a exercé des fonctions d'administrateur  de membre du directoire ou de membre de conseil de surveillance, et n'a pas liquidé sa pension dans un régime obligatoire d'assurance vieillesse, de ne pas être titulaire d'un contrat de travail ou d'un mandat social depuis deux ans au moins à compter du non renouvellement de son mandat ou de sa révocation ;

- cessation d'activité non salariée de l'assuré à la suite d'un jugement de liquidation judiciaire en application des dispositions du livre VI du code de commerce ou toute situation justifiant ce rachat selon le président du tribunal de commerce auprès duquel est instituée une procédure de conciliation telle que visée à l'article L.611-4 du code de commerce, qui en effectue la demande avec l'accord de l'assuré ;

- invalidité de l'assuré correspondant au classement dans les deuxième ou troisième catégories prévues à l'article L.341-4 du code de la sécurité sociale ;

- décès du conjoint ou du partenaire lié par un pacte civil de solidarité ;

- situation de surendettement de l'assuré définie à l'article L.330-1 du code de la consommation, sur demande adressée à l'assureur, soit par le président de la commission de surendettement des particuliers, soit par le juge, lorsque le déblocage des droits individuels résultant de ces contrats paraît nécessaire à l'apurement du passif de l'intéressé.

La demande de rachat doit être faite auprès de nos services sur présentation des pièces prouvant que vous remplissez les conditions prévues à l'article L.132-23 du code des assurances mentionnées ci-dessus.